Nursing Careers
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Le CUSM vous accueille à bras ouvert
Si vous exercez la profession d’infirmier ou d’infirmière et que vous recherchez un employeur offrant un travail varié, des possibilités de développement de carrière, de même qu’un environnement de travail idéal, joignez-vous à notre équipe.
Le CUSM est toujours à la recherche d’infirmiers ou d’infirmière pour occuper des postes dans diverses spécialités. Nous pouvons vous aider à bâtir une carrière gratifiante et nous prenons vos intérêts à cœur...lire la suite
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FAQ
Tous les CV sont conservés de façon confidentielle pour une durée de six mois. Nous ne contactons que les candidats retenus en entrevue.
Oui, le personnel infirmier peut être muté à différents hôpitaux du CUSM, sans perdre son ancienneté ni les autres avantages.
Au CUSM, le personnel infirmier a le choix entre différent types de postes : permanent à temps plein ou à temps partiel, remplacement à long terme, disponibilité, quarts de 8 ou 12 heures et possibilité d’horaire personnalisé dans la majorité des unités. Il y a aussi un choix de quarts de jour ou de soir, de jour ou de nuit, quarts en rotation ou permanent. Cette variété facilite la qualité de vie de nos employés et de leur famille.
Au CUSM, nous vous encourageons à parler couramment une langue seconde. En plus de travailler dans un milieu bilingue favorable au développement, vous avez accès à des cours de français ou d’anglais.
Le CUSM compte sept missions offrant chacune diverses spécialités en soins infirmiers.
- L’Hôpital de Montréal pour enfants
- La médecine (y compris la médecine d’urgence)
- La chirurgie
- Les neurosciences
- La santé mentale
- La santé des femmes
- L’oncologie
Au CUSM, on reconnaît le travail accompli et votre contribution à la qualité des soins dispensés et le simple fait que vous fassiez partie de la famille du CUSM. Notre établissement investit dans un Programme de reconnaissance et vous bénéficiez de tous nos programmes dès que vous vous joignez à l’équipe du CUSM. Voici quelques avantages exclusifs qui vous sont offerts :
- Programme de rabais d’entreprise : le CUSM s’est associé à des sociétés de renom et a négocié, à notre intention, des rabais sur une foule de produits et de services. La liste des partenaires s’enrichit régulièrement.
- Cartes virtuelles du CUSM : les utilisateurs de Lotus Notes disposent d’un choix de 22 cartes virtuelles qu’ils peuvent envoyer à l’occasion d’un anniversaire, de la retraite ou en guise de félicitations.
- Programme de reconnaissance au travail : ce programme reconnaît les personnes ou les équipes qui se surpassent.
- Récompenses pour longs états de service : votre engagement et votre contribution au CUSM sont reconnus bien avant 25 ans. Nos employés sont reconnus après un an de service.
- Activités sociales : Chacun des établissements du CUSM possède un Comité sur la qualité de vie, qui organise diverses activités sociales au cours de l’année afin de favoriser le plaisir au travail. Chacun participe aux activités de son lieu de travail : soirée d’Halloween, épluchette de blé d’inde, BBQ et célébrations des Fêtes. Nous travaillons fort mais nous savons aussi bien nous amuser!
Développement de votre carrière
Le développement de votre carrière en soins infirmier
La profession d’infirmier ou d’infirmière est en constante évolution. Aujourd’hui, plus que jamais, il faut suivre une formation continue pour se garder bien au fait de son domaine.
Au CUSM, nous encourageons les membres du personnel infirmier à faire progresser leur carrière en acquérant de l’expérience dans différentes spécialités, en exerçant diverses fonctions et responsabilités, et en poursuivant des études à tous les niveaux. Les infirmiers(ères) et infirmiers(ères), infirmiers cliniciens, spécialistes en soins infirmiers cliniques, éducateurs et éducatrices en soins infirmiers, infirmiers praticiens spécialisés travaillent dans différents secteurs de nos hôpitaux.
Voici quelques possibilités de carrière offertes au CUSM en soins infirmiers :
Planification de carrière en soins infirmiers
Notre Service personnalisé de planification de carrière en soins infirmiers soutient votre cheminement de carrière et vous offre tous les outils vous permettant d’améliorer vos connaissances, de faire valoir vos atouts et d’atteindre vos objectifs. Nous pouvons vous aider à préparer une entrevue, à mettre à jour votre CV, à rédiger des offres de services et à poursuivre vos études.
Programmes de préceptorat
Nos programmes de préceptorat sont offerts à tout le personnel infirmier. Il s’agit de périodes d’orientation individuelle à temps plein, qui aident les nouveaux employés à bien s’intégrer dans leur département. Chaque infirmier ou infirmière travaille étroitement avec un précepteur d’expérience et acquiert les connaissances et les compétences requises pour donner des soins aux patients dans cette spécialité.
Cours de français
Nous dispensons des cours de français gratuits pour vous permettre d’apprendre cette langue, de l’améliorer ou de la parler couramment.
Formation en soins critiques
Notre réseau hospitalier présente de formidables occasions de développement de carrière. Les infirmiers et infirmières ont le choix d’une foule de domaines spécialisés et hautement spécialisés. Grâce à nos programmes de formation spécialisée, les aspirants à l’exercice de la profession infirmière (CPN) peuvent entreprendre leur carrière à la salle d’opération, aux soins intensifs, à l’urgence ou au service de dialyse.
Études avancées en sciences infirmières
Les infirmiers et infirmières intéressés à poursuivre leurs études en vue d’obtenir un baccalauréat ou une maîtrise ont accès à de l’aide financière. Il existe également des bourses en vue de la certification à l’AIIC (Association des infirmiers et infirmières du Canada) et des examens de renouvellement de la certification (19 spécialités).
Ateliers et conférences
Au CUSM, le personnel infirmier a la possibilité d’assister à des ateliers spécialisés et à des conférences.
Conférences – soins aux adultes
- Traumatologie (TNCC)
- Éthique : The Context of Caring (Le contexte des soins)
- Pratique professionnelle en soins infirmiers : Leadership et avenir
- Conférence internationale en soins palliatifs (CATN)
- Symposium international de McGill sur l’endocrinologie de reproduction, l’infertilité et la santé des femmes (CATN)
Conférences – Soins aux enfants et aux adolescents
- Symposium international sur la recherche en soins infirmiers : soins à l'enfant et à la famille
Ateliers et cours – soins aux adultes
- Cours obligatoire de soins infirmiers en traumatologie
- Cours avancé en soins infirmiers en traumatologie (CATN)
- Cours avancé en réanimation cardio-respiratoire (ACLS)
- Atelier en soins infirmiers respiratoires; urgences respiratoires, asthme, MPOC
- Atelier sur la sepsie
- Ateliers sur le contrôle de la douleur
- Atelier sur les soins de la peau, des plaies et des stomies
- Contrôle du diabète
- Programme de soins infirmiers en neurosciences
- Atelier d'évaluation neurologique
- Atelier « Code bleu »
- Comportement agressif et violent
- Intervention de crise
- Atelier sur le deuil
- Atelier en soins infirmiers oncologiques
- Atelier sur l’évaluation de la famille
- Programme de préceptorat
- Atelier de préparation à l'examen de l'OIIQ au Centre simulation McGill (2 jours)
Ateliers –Soins aux enfants et aux adolescents
- Atelier de base - Réanimation cardio-respiratoire en pédiatrie (RCR)
- Atelier avancé - Réanimation cardio-respiratoire pédiatrique (PALS)
- Contrôle des infections en pédiatrie
- Contrôle de la douleur aigüe
- Réflexion sur la mort
- Soins palliatifs pour les enfants
- Optimiser la relation infirmière-parents
Possibilité de soutien financier
Grâce à des programmes spéciaux de bourses, le CUSM offre une aide financière importante à des candidats d’exception qui souhaitent suivre des cours à unité dans un établissement d’enseignement reconnu.