Mélanie Lavoie-Tremblay, PhD
Axe de recherche primaire:
Recherche évaluative en santé
Courriel:
Courriel Le but de la recherche:
Les domaines d’intérêt sont : le maintien en poste de personnel infirmier, les programmes d’orientation destinés au nouveau personnel infirmier, l’organisation des soins et du travail, la main-d'oeuvre infirmière, l’évaluation des programmes, le transfert de connaissances aux gestionnaires et la recherche-action participative.Maintien en poste de personnel infirmier, organisation des soins et du travail, main-d'oeuvre infirmière, évaluation des programmes, recherche-action participative
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External Website Mots-clés:
Maintien en poste de personnel infirmier, organisation des soins et du travail, main-d'oeuvre infirmière, évaluation des programmes, recherche-action participative
Emplacement:
Wilson Hall Publications:
Lavoie-Tremblay M, Wright D, Desforges N, Gélinas C, Marchionni C, Drevniok U. Creating healthy workplace for new generation of nurses. Journal of Nursing Scholarship 40 (3); 290-297: 2008.
Lavoie-Tremblay M, Sounan C, Lavigne GL, Bonin JP, Lesage A, Denis PL, Renaud M, Maisy NN, Farand L, Racine H. Psychosocial work environment and use of evidence among health care professionals Canadian Journal of Nursing Research 4(4); 112-128: 2008.
Lavoie-Tremblay M, Leclerc E, Marchionni C, Drevniok U. The Needs and Expectations of Generation Y Nurses in the Workplace Journal for Nurses in Staff Development; 26 (1), 2-8; quiz 9-10, 2010.
