Conseils CUSM

Conseils CUSM

Le conseil d'administration est composé de conseils qui se rencontrent sur une base régulière entre les réunions du conseil. Les termes de référence et la composition de chaque comité sont indiqués ci-dessous.

Conseil des médecins, dentistes et pharmaciens (constitué en application de l’art. 213 de LSSS)

Attributions 

Puisque le CMDP du CUSM est composé de membres qui ont des privilèges à un (1) ou plusieurs des quatre (4) centres hospitaliers et jusqu'à ce que le CUSM soit situé sur un seul site, il a été décidé que les affaires des membres du CMDP à ces quatre (4) centres seraient gérées plus efficacement par le maintien de comités exécutifs de centres qui enverraient chacun leur président et leur vice-président à un comité exécutif central qui à son tour se rapporterait au conseil d’administration du CUSM.

Composition

Le conseil se compose de tous les médecins, dentistes et pharmaciens qui exercent leur profession au sein du CUSM et qui jouissent du statut requis par le Règlement.

Composition 2017-2018

Le comité exécutif central est composé des membres votants suivants:

COMITÉ EXÉCUTIF CENTRAL

  • Dr Olivier Court, président
  • Dr Jean Deschenes, vice-président
  • Dre Lila Amirali
  • Dre Raquel DelCarpio
  • Dr Lawrence Hoffman
  • Dre Annie Marleau
  • Dr Paul Saba
  • Dr Abbas Sadikot
  • Dre Jeanne Teitelbaum
  • Dr Tierry Toledano
  • Dre Ewa Sidorowicz, DSP CUSM
  • Mme. Martine Alfonso, directrice générale (Intérim)

(Par invitation)

  • Dr Robert Barnes
  • Dre Maria Cortes
  • Dre Mary Decell
  • Dre Sylvie Douyon
  • Dr Chris Karatzios
  • Dre Joyce Pickering
  • Dr François Plante
  • Dr Raghu Rajan

COMITÉ EXÉCUTIF HGM

  • Dr Olivier Court, Président (chirurgie générale)
  • Dre Raquel DelCarpio, V-P (radiologie diagnostique)
  • Dre Vicky Baffis (gastro-entérologie)
  • Mme Chantal Guévremont (pharmacie)
  • Dre Mai-Anh Le Van (médecin d’urgence )
  • Dr Thomas Milroy (psychiatrie)

COMITÉ EXÉCUTIF HRV-GLEN 

  • Dr Jean Deschenes, président (ophtalmologie)
  • Dr Lawrence Hoffman vice-président (psychiatrie)
  • Dr Richard Brown (obstétrique-gynécologie)
  • M Christian Coursol (pharmacie)
  • Dre Marie Duclos, (radio-oncologie)
  • Dr Roupen Hatzakorzian (anesthésie) 

COMITÉ EXÉCUTIF HME-GLEN

  • Dre Annie Marleau, présidente (dentisterie)
  • Dre Lila Amirali, vice-présidente (psychiatrie)
  • Dre Louise T. Auger (pédiatrie générale)
  • Dre Sylviana Forget (pédiatrie gastroentérologie)
  • Mme. Patricia Vandecruys (pharmacie)

COMITÉ EXÉCUTIF HNM

  • Dr Abbas Sadikot, président (neurochirurgie)
  • Dre Jeanne Teitelbaum, vice-présidente (neurologie)
  • Dr François Dubeau (neurologie)
  • Dr Justin Létourneau (neuro-anesthésie)
  • Dr Denis Sirhan (neurochirurgie)

COMITÉ EXÉCUTIF HÔPITAL DE LACHINE

  • Dr Paul Saba, président (médecine familiale)
  • Dr Thierry Toledano, vice-président (médecine interne)
  • Dr Andrew Khalil (médecine familiale)
  • Dr Paul Normand (médecine interne)
  • Dre Fahimy Saoud (médecine familiale)
  • Dre Pavlina Youhnovska (Ophtalmologie) 

COMITÉS PERMANENTS OBLIGATOIRES – PRÉSIDENCE

  • Le comité d’évaluation de l’acte médicale, dentaire et pharmaceutique (pédiatrique) - Dr Mary K. Decell
  • Le comité d’évaluation de l’acte médicale, dentaire et pharmaceutique (HGM & HRV-Glen) – Drs Dev Jayaraman et Patrick Melanson
  • Le comité d’évaluation de l’acte médicale, dentaire et pharmaceutique (Neuro) - Dr Maria Cortes
  • Le comité d’évaluation de l’acte médicale, dentaire et pharmaceutique (Lachine) – Dr François Plante
  • Le comité d’examen des titres CUSM - Dr Mark Roper
  • Le comité de pharmacologie et de thérapeutique (adulte) - Dr Raghu Rajan
  • Le comité de pharmacologie et de thérapeutique (pédiatrique) - Dr Chris Karatzios

COMITÉS NON OBLIGATOIRES - PRÉSIDENCE

  • Le comité d’éthique clinique (pédiatrique) - vacant
  • Le comité d’éthique clinique CUSM – Dr Eugene Bereza
  • Le comité de prévention des infections - Dr Dev Jayaraman
  • Le comité de prévention des infections (pédiatrique) - Dr Marie-Astrid Lefebvre (Intérim)
  • Le comité des archives médicales (adulte et pédiatrique) - vacant
  • Le comité en formation médicale continue - Dr John Burgess
  • Le comité médical de Traumatologie (adulte) – Dr Tarek Razek
  • Le comité médical de Traumatologie (pédiatrique & adolescent) - Mme Debbie Friedman
  • Le comité pour l'accès vasculaire (pédiatrique) - Géraldine Schaack, Inf. et Dr Karl Muchantef  

Mandat

A.   Le conseil est responsable envers le conseil d’administration afin:

  1. de contrôler et d’apprécier la qualité, y compris la pertinence, des actes médicaux, dentaires et pharmaceutiques posés au sein du CUSM;
  2. d’évaluer et de maintenir la compétence des médecins, dentistes et pharmaciens qui exercent au sein du CUSM;
  3. de faire des recommandations sur les qualifications et les compétences d'un médecin ou d'un dentiste qui formule une demande de nomination ou de renouvellement de nomination ainsi que sur les privilèges et le statut à lui accorder;
  4. de faire des recommandations sur les qualifications et les compétences d'un pharmacien qui formule une demande de nomination et sur le statut à lui accorder;
  5. de donner son avis sur les mesures disciplinaires que le conseil d’administration devrait imposer à un médecin, dentiste ou pharmacien;
  6. de faire des recommandations sur les règles de soins médicaux, dentaires et pharmaceutiques et sur les règles d'utilisation des médicaments applicables dans le CUSM et élaborées par chaque chef de département clinique;
  7. de faire des recommandations sur les obligations qui peuvent être rattachées à la jouissance des privilèges accordés à un médecin ou à un dentiste par le conseil d’administration, eu égard aux exigences propres du CUSM, notamment celles ayant pour objet:
      1. la participation d'un médecin, d’un dentiste ou d’un pharmacien aux activités cliniques du CUSM, y compris la garde;
      2. la participation d'un médecin, d’un dentiste ou d’un pharmacien à des activités d'enseignement et de recherche, le cas échéant;
      3. la participation d'un médecin, d’un dentiste ou d’un pharmacien à des comités professionnels, scientifiques, médicaux ou administratifs; et
      4. la participation d'un médecin, d’un dentiste, d’un pharmacien à des activités médicales prévues à une entente portant sur la dispensation de services ou de santé ou de services sociaux ou l'échange de services de santé ou des services sociaux.
  8. d’élaborer les modalités d'un système de garde assurant en permanence, la disponibilité des médecins, dentistes et, le cas échéant, de pharmaciens et de biochimistes cliniques, selon les besoins du CUSM;
  9. de donner son opinion sur les aspects professionnels des questions suivantes
      1. l'organisation technique et scientifique du CUSM, et
      2. les règles d'utilisation des ressources et sur les sanctions administratives qui doivent y être prévues.
  10. de faire des recommandations sur les aspects professionnels de la distribution appropriée des soins médicaux et dentaires et des services pharmaceutiques ainsi que sur l'organisation médicale du CUSM; et
  11. d’assumer toute autre fonction que lui confie le conseil d'administration.

Responsabilités

Le conseil est responsable de la supervision des actes médicaux, dentaires et pharmaceutiques accomplis au sein du CUSM, le maintien de la compétence des médecins, dentistes et pharmaciens qui exercent dans celui-ci à un niveau suffisant pour assurer la qualité de leurs services. 

Le conseil appuie la mission du CUSM comme centre hospitalier universitaire, et promouvoit les concepts et la mise en place de l'amélioration continue de la qualité au sein des départements et des services relevant de sa compétence, en coopération et en synchronisme avec le programme global d'amélioration de la qualité de l’établissement. Dans cet effort, le conseil a comme mandat particulier la responsabilité pour l'assurance de la qualité des soins aux usagers, l'évaluation et la supervision des actes médicaux, dentaires et pharmaceutiques posés au CUSM, et le maintien de la compétence des médecins, dentistes et les pharmaciens qui y exercent.

B.    Le conseil donne son avis au directeur général sur les aspects administratifs des questions suivantes:

  1. les moyens à mettre en œuvre pour que les services médicaux, dentaires et pharmaceutiques dispensés au CUSM le soient en complémentarité avec ceux dispensés dans un centre exploité par un autre établissement de la région et répondant aux besoins de la population à desservir, compte tenu des ressources disponibles et de la nécessité de fournir des services adéquats;
  2. les règles d'utilisation des ressources et des sanctions administratives qui doivent y être prévues;
  3. l'organisation technique et scientifique du CUSM;
  4. la distribution appropriée des soins médicaux et dentaires et des services pharmaceutiques, ainsi que l'organisation médicale du CUSM; et
  5. toute autre question que le directeur général porte à son attention.

Durée du mandat

Pour une durée de deux (2) ans, renouvelable une fois (1) et aussi longtemps que le membre conserve les qualités requises pour être membre du comité exécutif central.

La durée du mandat du président, du vice-président et secrétaire sera d'un (1) an, renouvelable deux fois (2).

Fréquence des réunions

Des réunions extraordinaires du conseil peuvent être convoquées à tout moment, dans les cas suivants: 

  1. à la demande du président du comité exécutif central;
  2. suite à une résolution du comité exécutif central;
  3. sur réception d'une pétition signée par au moins vingt (20) membres actifs et adressée au président, avec mention de l'objet de la réunion;
  4. à la demande du conseil d'administration ou du directeur général.

Rapports au conseil d’administration

Le conseil doit faire rapport annuellement au conseil d'administration concernant l'exécution de ses fonctions et des avis qui en résultent. 

Conseil des infirmières et infirmiers (constitué en application de l’article 219 LSSS)

En révision

Conseil multidisciplinaire (constitué en application de l’article 226 LSSS)

Attributions

Composition 

Le conseil est composé de toutes les personnes qui satisfont aux exigences de l'article 226 de la Loi, y compris toutes les personnes titulaires d’un diplôme de niveau collégial ou universitaire et qui exercent des fonctions pour le CUSM, qui sont caractéristiques du secteur d'activités couvert par ce diplôme, et relié directement aux services de santé, aux services sociaux, à la recherche ou à l'enseignement. 

Toutefois, un médecin, un dentiste ou un pharmacien ne fait pas partie du conseil. De même, une infirmière ou une personne exerçant des activités d'infirmière ou infirmier auxiliaires ne fait pas partie du conseil car un conseil des infirmières et infirmiers a été créé par le CUSM. Aucun membre du conseil du personnel non clinique du CUSM ne peut être un membre du conseil.

Liste des membres

Le conseil tiendra une liste des membres mise à jour par nom, titre d'emploi et, le cas échéant, appartenance à un ordre professionnel.

Membres

Le comité exécutif est composé des membres votants suivants:

  • Christos Calaritis, présidente
  • Colleen Timm, vice-présidente
  • Max Folkersma, secrétaire et trésorier
  • Pina Ventulieri
  • Rosanna D'Orazio
  • Helen Kastanis
  • Kelvin Mok
  • Maria-Josée Labbé
  • Elizabeth Robertson
  • Ana Marcaida
  • Elizabeth Lamont

Mandat

Responsabilités

Tel que stipulé à l'article 227 de la Loi, le conseil est responsable envers le conseil d'administration:

  1. de constituer, chaque fois qu’il est requis, les comités des pairs nécessaires à l’appréciation de la qualité de pratiques professionnelles exercées par un de ses membres dans le CUSM;
  2. de faire des recommandations sur la distribution appropriée des soins et services dispensés par ses membres, eu égard aux conditions locales d'exercice requises pour assurer des services de qualité au sein du CUSM;
  3. de soumettre un rapport annuel au conseil d'administration quant à l'exécution de ses fonctions et des avis qui en découlent;
  4. d’assumer toute autre fonction qui lui confie le conseil d'administration.

Durée du mandat

Représentants des sites (HME, HGM, HRV, Lachine) - deux (2) ans éligibles pour réélection. Représentant au conseil d’administration du CUSM - trois (3) ans, ce qui coïncide avec l’élection des membres du conseil administration du CUSM.

Fréquence des réunions

Minimum de huit (8) fois par année.

Rapports au conseil d’administration

Le conseil doit présenter un rapport annuel au conseil d'administration concernant l'exécution de ses fonctions et des avis qui en résultent.

    Conseil pour les services aux enfants et aux adolescents – L’Hôpital de Montréal pour enfants (CSEA)

    Attributions

    Composition

    Membres votants (21) :

    • Une personne choisie par et parmi chacun des trois conseils professionnels liés à la mission du CUSM en matière de services, de recherche et d'éducation pour les enfants et les adolescents (la «Mission pédiatrique»);
    • Une personne nommée parmi le personnel non professionnel, travaillant principalement dans les services liés à la Mission pédiatrique;
    • Deux personnes nommées par le principal de l'Université McGill;
    • Le chef du département de pédiatrie;
    • Le chef du département de la chirurgie pour les soins aux enfants et aux adolescents;
    • Le chef de la psychiatrie pour les soins aux enfants et aux adolescents;
    • Un délégué du bureau du doyen de la Faculté de médecine;
    • Une personne impliquée principalement dans la recherche liée à la Mission pédiatrique choisie par le conseil d'administration de l'Institut de recherche du CUSM, après consultation avec les personnes qui sont impliquées principalement dans la recherche liée à la Mission pédiatrique;
    • Six membres cooptés nommés par les autres membres de la CSEA;
    • Deux personnes représentant les usagers de 17 ans ou moins, élus par le Forum consultatif de la famille;
    • Deux personnes choisies parmi et par la Fondation de l’hôpital de Montréal pour enfants.

    Membres sans droit de vote (4) :

    • le directeur général associé pour la Mission pédiatrique,
    • le président-directeur general,
    • le président ou le vice-président du conseil d'administration du CUSM; et
    • le président de la Fondation de L'HME

    Biographies

    Membres votants (21)

    Dr. Annie Marleau

    Dre Annie Marleau

    Présidente du Conseil des médecins, dentistes et pharmaciens (CMDP) de l’HME

    Membre depuis 2014

    La Dre Annie Marleau travaille à l’Hôpital de Montréal pour enfants depuis 1992. Elle a été nommée chef de la Division de dentisterie en 2012 et présidente du Conseil des médecins, dentistes et pharmaciens (CMDP) de l’HME en 2016. Elle s’intéresse tout particulièrement au traitement des enfants qui ont des besoins particuliers et des patients dont la santé est compromise.

     

    Heather Davies

    Conseil des infirmières et infirmiers

    Membre depuis 2018

    Heather Davies travaille au Centre universitaire de santé McGill depuis 1988. Diplômée de l’Université McGill, madame Davies a commencé sa carrière d’infirmière à l’Hôpital général de Montréal avant de se joindre à l’Hôpital de Montréal pour enfants en 1993. Depuis, elle travaille comme infirmière de pratique avancée en neurologie pédiatrique. Elle s’intéresse tout particulièrement au passage des soins pédiatriques aux soins pour adultes des adolescents qui ont une déficience cognitive ou qui ont reçu un diagnostic de sclérose en plaques.

     

    Matthew Park

    Représentant du conseil multidisciplinaire (intérimaire)

    Membre depuis 2018

    Dr. Annette Majnemer

    Dre Annette Majnemer

    Représentante de McGill

    Membre depuis 2018

    La Dre Annette Majnemer est ergothérapeute et a une formation doctorale en neurosciences. Professeure à l’École de physiothérapie et d’ergothérapie de l’Université McGill, elle détient des nominations conjointes aux Départements de neurologie, de neurochirurgie et de pédiatrie. Elle occupe actuellement le poste de vice-doyenne exécutive, Éducation de la Faculté de médecine de l’Université McGill, et siège au comité de leadership en éducation du Département de pédiatrie. La Dre Majnemer est aussi membre de la Division de neurologie pédiatrique à l’Hôpital de Montréal pour enfants et scientifique chevronnée à l’Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill (depuis 1990), où elle dirige le réseau CHILD-BRIGHT, réseau pancanadien de recherche axée sur le patient.

    Melissa Sonberg

    Melissa Sonberg

    Représentante de McGill

    Membre depuis 2018

    Durant plus de 30 ans, madame Sonberg a exercé avec succès un leadership international auprès d’une variété d’entreprises, jouant toujours un rôle clé dans la gestion des changements organisationnels. Pendant cette longue carrière de cadre supérieure, elle a acquis une grande expérience du maintien d’un équilibre entre les priorités opérationnelles et une saine gouvernance face aux demandes multiples et complexes des parties prenantes. Dans le cadre de ses plus récentes fonctions, madame Sonberg se consacre à ses engagements au sein des conseils d’administration ainsi qu’au développement de la prochaine génération de leaders par sa nomination à titre de professeure adjointe et de cadre en résidence à la Faculté de gestion Desautels de l’Université McGill.

    Dr. Michael Shevell

    Dr Michael Shevell

    Chef du Département de pédiatrie

    Membre depuis 2011

    Le Dr Michael Shevell est directeur du Département de pédiatrie de la Faculté de médecine de l’Université McGill et pédiatre en chef de l’Hôpital de Montréal pour enfants du Centre universitaire de santé McGill (CUSM) depuis 2011. Il a aussi été le premier titulaire de la Chaire de pédiatrie Harvey Guyda en 2012. Le Dr Shevell dirige un programme de recherche clinique portant sur les problèmes liés à la neurologie néonatale et les enfants qui ont ou risque d’avoir des séquelles neurodéveloppementales, notamment une paralysie cérébrale et un retard global de développement. En 2014, le Dr Shevell a été lauréat du prix Hower de la Child Neurology Society (CNS) et a été nommé membre de la prestigieuse Académie canadienne des sciences de la santé.

    Dr. Jean-Pierre Farmer

    Dr Jean-Pierre Farmer

    Chirurgien en chef, HME-CUSM

    Membre depuis 2007

    Le Dr Jean-Pierre Farmer est professeur titulaire au Département de neurologie, de neurochirurgie, de chirurgie et d’oncologie à l’Université McGill depuis 2002. En 2007, il a été nommé chef du Service de chirurgie pédiatrique à l’Hôpital de Montréal pour enfants du Centre universitaire de santé McGill, professeur au Département de chirurgie et titulaire inaugural de la Chaire de chirurgie pédiatrique Dorothy Williams. En 2011, le Département de chirurgie pédiatrique est devenu un département de l’Université, et le Dr Farmer en a été le premier directeur. Au cours des 28 dernières années, le Dr Farmer a opéré plus de 4000 enfants pour des troubles du cerveau et de la moelle épinière.

    Dr. Samuel Benaroya

    Dr Samuel Benaroya

    Université McGill, Faculté de médecine

    Membre depuis 2007

    Le Dr Samuel Benaroya est le vice-principal adjoint et le vice-doyen aux Affaires médicales de la Faculté de médecine de l’Université McGill; il a aussi été vice-doyen aux Affaires interhospitalières de 1998 à octobre 2015. Le Dr Benaroya a occupé plusieurs postes de haute direction, notamment comme directeur adjoint à la Division de la médecine générale interne, directeur des cliniques médicales et médecin-chef adjoint à l’Hôpital Royal Victoria, ainsi que directeur du programme de résidence en médecine interne de McGill. Il est également le coordonnateur du Réseau universitaire intégré de santé (RUIS) McGill depuis sa création en 2004.

    Dr. Bruce Mazer

    Dr Bruce Mazer

    Institut de recherche du CUSM

    Membre depuis 2015

    Le Dr Bruce Mazer est professeur de pédiatrie ainsi que directeur général et scientifique en chef par intérim de l’Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill (IR-CUSM). Après avoir terminé une formation complémentaire en allergie et immunologie au National Jewish Health Center, à Denver, au Colorado, le Dr Mazer est revenu à l’Hôpital de Montréal pour enfants en 1991 pour se joindre à la Division d’allergie et d’immunologie. Il a été directeur de la plus importante pratique universitaire en allergie et immunologie pédiatrique du Canada au CUSM, et directeur de la recherche aux Laboratoires Meakins Christie, le centre de recherche en santé respiratoire de McGill. Plus récemment, il était chef des Divisions d’allergie et immunologie et de dermatologie à l’HME-CUSM.

    Sylvia Morin

    Sylvia Morin

    Présidente et membre indépendant

    Membre depuis 2013

    Sylvia Morin, autrefois chef d’entreprise et aujourd’hui consultante, s’appuie sur trente ans d’expérience dans le domaine des affaires, de la stratégie d’entreprise et de la restructuration. Que ce soit auprès de grandes entreprises nationales, comme Molson Coors et BCE, ou de plus petits organismes locaux, comme BIXI Montréal, sa compréhension des enjeux stratégiques essentiels à la viabilité d’une organisation et à la gestion de la réputation a contribué à leur succès et à leur excellence opérationnelle. Diplômée de l’Institut des administrateurs de sociétés et parfaitement bilingue, madame Morin est titulaire d’un baccalauréat (relations publiques, économie et administration publique) de l’Université Laval et elle a fait des études supérieures en relations publiques à l’Université de Boston.

    Hélène Livernois

    Hélène Livernois

    Vice-présidente et membre indépendant

    Membre depuis 2016

    Hélène Livernois a obtenu son diplôme en droit de l’Université Laval en 1985. Elle a occupé différents postes à l’Assemblée nationale du Québec, au sein de l’équipe de direction de la Sûreté du Québec ainsi que dans le secteur privé. Partout où elle est passée, madame Livernois a aidé des organismes et entreprises à atteindre leurs objectifs, elle a géré des dossiers sensibles et complexes, et elle a contribué à prévenir et à régler des situations litigieuses. Elle voue un attachement particulier à l’HME où sa fille a eu la chance d’être soignée.

    Jill K. Hugessen

    Jill K. Hugessen

    Membre indépendant

    Membre depuis 2004

    Jill Hugessen est avocate et coach professionnelle agréée. En 2010, elle a fondé Hugessen Coaching, où elle propose des services d’encadrement et de développement professionnel aux juristes, cabinets juridiques et chefs d’entreprises. Ex-présidente de la Fondation de l’Hôpital de Montréal pour enfants, madame Hugessen continue à servir la Fondation en tant que directrice. Elle préside actuellement le comité de gouvernance en plus de siéger au comité de vérification. Elle est aussi membre du conseil d’administration de Chez Doris, un refuge de jour pour les femmes en difficulté, et membre du conseil consultatif de la Faculté de droit de l’Université McGill. Elle a obtenu un B.A. (psychologie) en 1981 et un BCL/LLB (droit) en 1985 de l’Université McGill.

    Graham Bagnall

    Graham Bagnall

    Membre indépendant

    Membre depuis 1986

    Graham Bagnall est un cadre retraité de Bell/BCE. Ancien membre du conseil d’administration du CUSM, il est aujourd’hui membre du conseil d’administration et du comité de vérification de l’Institut de recherche du CUSM. M. Bagnall a déjà été président du conseil d’administration de la Fondation de l’Hôpital de Montréal pour enfants et du conseil d’administration de la Fondation du Collège Dawson. Il a aussi présidé le CSEA de 2003 à 2006.

    François Laurin

    François Laurin

    Membre indépendant

    Membre depuis 2007

    François Laurin s’est joint au conseil d’administration et au comité directeur de la Fondation de l’Hôpital de Montréal pour enfants en 2011. Il a une vaste expérience au sein de conseils d’administration de nombreuses entreprises privées et publiques et d’organismes sans but lucratif. François Laurin est vice-président directeur et chef de la direction financière, Banque Laurentienne, depuis 2015. Il est responsable des activités de la Banque liées aux finances, à la comptabilité, à la trésorerie, à la fiscalité, aux relations avec les investisseurs, aux fusions et acquisitions et à la vérification interne. François Laurin détient les titres de Fellow de l’Ordre des comptables professionnels agréés (FCPA, FCA) et de Certified Financial Analyst (CFA). Il est titulaire d’un diplôme d’études supérieures en comptabilité publique et d’un baccalauréat en administration des affaires de l’Université McGill.

    Valérie Gagnon

    Valérie Gagnon

    Membre indépendant

    Membre depuis 2018

    Valérie Gagnon a occupé d’importants postes de responsabilité dans les secteurs publics et privés à titre de professionnelle chevronnée en ressources humaines et administration. Elle a obtenu son diplôme en relations industrielles en 1982 de l’Université de Montréal qui l’a nommée Diplômée d’honneur en 2013 et Médaillée d’honneur de la Faculté des arts et sciences en 2014. Elle a œuvré au sein de nombreuses organisations complexes pour les aider à atteindre leurs objectifs organisationnels en instaurant des objectifs administratifs, des programmes et des plans d’action pertinents et cohérents en matière de ressources humaines. Madame Gagnon fait également partie du comité des ressources humaines de la Fondation de l’HME depuis 2015.

     

    Robert Bloom

    Représentant du Forum aviseur de la famille

    Membre depuis 2012 

     

    Amy Ma

    Représentante du Forum aviseur de la famille

    Membre depuis 2015

    Jonathan Amiel

    Jonathan Amiel

    Fondation de l’HME

    Membre depuis 2015

    Jonathan Amiel s’est joint au conseil d’administration de la Fondation de l’Hôpital de Montréal pour enfants en novembre 2011. Il est actuellement président du conseil et président par intérim du comité des ressources humaines. Monsieur Amiel est président-directeur général de Distribution Maroline inc., distributeur grossiste canadien des appareils de cuisine de luxe Sub-Zero et Wolf. Avant de se joindre au conseil d’administration de la Fondation de l’HME, il a été membre du cabinet de la campagne de souscription Les meilleurs soins pour les enfants, qui a permis de recueillir des fonds indispensables pour le nouvel HME du site Glen. Monsieur Amiel a étudié à la Faculté de droit de l’Université McGill, dont il est sorti diplômé en 2002; il est aussi titulaire d’un baccalauréat ès arts en relations industrielles.

    Katrin Nakashima

    Katrin Nakashima

     Fondation de l’HME

    Membre depuis 2016

    Katrin Nakashima a rejoint le conseil d’administration de la Fondation de l’Hôpital de Montréal pour enfants en 2001. Elle est actuellement vice-présidente et secrétaire du conseil, et coprésidente du comité des investissements. Elle est aussi membre du comité directeur, du comité de gouvernance, du comité de mise en candidature et du conseil consultatif du Cercle des jeunes leaders. De mai à octobre 2017, elle a siégé comme présidente intérimaire. Avocate depuis 1982, madame Nakashima a une grande expérience de la gouvernance, du droit des affaires et de la gestion de placements, un atout précieux pour les conseils. Elle a travaillé comme cadre supérieure pour Imasco ltée de 1991 à 2000.

    Non-Voting Members

    Martine Alfonso

    Martine Alfonso

    Présidente-directrice générale adjointe du CUSM

    Membre depuis 2013

    Martine Alfonso a travaillé comme physiothérapeute pendant 14 ans avant de se joindre à l’équipe de direction de l’Institut de réadaptation Gingras-Lindsay de Montréal en 2003. En 2009, elle a joint les rangs du CUSM à titre de directrice administrative de la mission Neurosciences, responsable notamment de la supervision des activités cliniques au Neuro et à l’Hôpital général de Montréal, et des services ambulatoires connexes. Madame Alfonso a été nommée directrice générale adjointe de l’Hôpital de Montréal pour enfants en janvier 2013, et présidente-directrice générale adjointe du CUSM en juin 2016. D’octobre 2016 à juin 2018, elle a servi le CUSM en tant que présidente-directrice générale par intérim.

    Dr. Gfeller

    Dr Pierre Gfeller

    Président-directeur général du CUSM

    Membre depuis 2018

    Le Dr Pierre Gfeller est le président-directeur général du Centre universitaire de santé McGill. Médecin de famille de formation et titulaire d’une maîtrise en administration des affaires, le Dr Gfeller s’est consacré à l’administration hospitalière depuis les 20 dernières années. Avant de rejoindre le CUSM, le Dr Gfeller a occupé la même fonction au CIUSSS du Nord-de-l’Île-de-Montréal, où il a supervisé avec succès l’intégration des hôpitaux, des cliniques spécialisées, des CHSLD et des CLSC ainsi que le recrutement d’une équipe de direction forte et diversifiée tout en équilibrant le budget. Auparavant, le Dr Gfeller a été directeur général de l’Hôpital du Sacré-Cœur.

    Peter Kruyt

    Peter Kruyt

    Président, conseil d’administration du CUSM

    Membre depuis 2018

    Monsieur Peter Kruyt est vice-président de Power Corporation depuis 1996. Il est également président de Power Pacific Corporation Limited, filiale de Power Corporation, et de Sagard China, un fonds de capital investissement de l’entreprise, en plus d’être vice-président de la Corporation Énergie Power et de Potentia Renewables inc., et administrateur de Potentia Solar inc. et d’Eagle Creek Renewable Energy inc. Depuis 2003, monsieur Kruyt agit à titre de président du Conseil d’affaires Canada-Chine, et en 2016, il est devenu membre du conseil d’administration de la Fondation Asie Pacifique du Canada. En 2017, il a été nommé président du conseil d’administration du Centre universitaire de santé McGill.

    Renée Vézina

    Nom : Renée Vézina

    Présidente de la Fondation de l’HME

    Membre depuis 2018

    Renée Vézina compte 30 années d’expertise juridique dans l’industrie immobilière commerciale au Québec et au Canada en matière de négociation, de crédit-bail, de gestion, d’acquisitions, d’aliénations, de construction et de financement. En 2011, elle a fondé la Fondation immobilière de Montréal pour les jeunes (FIMJ). L’organisme a eu un effet unificateur dans le monde de l’immobilier, donnant l’occasion à des propriétaires d’immeubles, des courtiers, des gestionnaires, des professionnels et des fournisseurs de services d’unir leurs forces pour aider les jeunes Montréalais dans le besoin. Madame Vézina est la lauréate de plusieurs prix, dont le prix Pro Bono remis par l’Association du barreau canadien à un ou une juriste qui a apporté une contribution exceptionnelle à la communauté.

    Durée du mandat

    The term of office of members of the CSCA shall be three (3) years.  They shall, however, remain in office, following expiry of their term, until replaced or renewed.

    Fréquence des réunions

    At least eight (8) times a year.

    Rapports au conseil d’administration

    The CSCA must, before March 31 of each year, report to the Board concerning the carrying out of its functions and its resulting opinions.

    Mandat and Responsabilités of the CSCA

    The CSCA, which is responsible to the Board has the following Responsabilités and duties to be exercised within the policy and operational framework established by the Board, which framework includes, but is not limited to, organization plan, budgetary envelope, policies, strategic plan and priorities:

    • to monitor, report on, advocate and promote the fulfilment of the MUHC’s mission in relation to children and adolescents in order to ensure that, within the MUHC, the needs of children and adolescents and families are met;
    • to formulate recommendations concerning orientations, priorities, strategic plan, policies and organizational plan with regard to pediatric and adolescent services;
    • to recommend to the Board, the appointment or termination of the associate executive director and senior managers and to review the appointment of clinical staff (physicians, dentists and pharmacists) specific to the mission of the services to children and adolescents;
    • to monitor and report on the pertinence, quality, including complaints management and effectiveness, of services to children and adolescents;
    • to prepare and submit to the Board, operational and capital budgets for services for children and adolescents, and to monitor resource utilization and budget expenditures throughout the year;
    • to promote the provision of adequate resources for appropriate innovative educational and research programs relevant to child and adolescent health;
    • to participate in the process of selection of the Executive Director and other senior staff of the MUHC which are common to services to children and adults;
    • to advise and liaise with all internal structures and management with respect to services to children and adolescents;
    • to monitor the motivation and development of competencies of the personnel working with children and adolescents, and to advise on the action plan for personnel development;
    • to ensure that the community is well informed about the MUHC's mission of services to children and adolescents within the context of the MUHC communications program; and
    • to carry out such other Responsabilités as the Board may delegate to it from time to time.

    Conseil du personnel non clinique (CPNC)

    Attributions

    Composition

    Le conseil se compose de tous les membres du personnel non clinique du CUSM : soit les Services de soutien (y compris les services techniques et les métiers), personnel de bureau (y compris les techniciens administratifs et professionnels de l'administration) et de la gestion.

    Membres

    • Alison Laurin, sans droit de vote
    • Gina Rizzo, sans droit de vote
    • Vacant, personnel administratif- 2155 rue Guy
    • Marlene Vanasse, personnel administratif - HGM
    • Vacant, service - HGM
    • Kimberley Maehan Watson, Clerical - HRV
    • Mark-Anthony Dixon, Service - HRV
    • Janie-Man Kao, Clerical - HME
    • Vacant, Service - HME
    • Jean Claude Cadeau, Service - IME
    • Vacant, Clerical - IME
    • Esther Clarke (président) - personnel administratif - ITM
    • Armando Rafael, service - MNI
    • Daphnay Mondelus, personnel administratif - Lachine
    • Vacant, service - Lachine
    • Tom Lombardi, gestionnaire
    • Brenda Levine, gestionnaire

    Les membres du comité exécutif : 

    Le comité exécutif est composé d’un total de 15 membres votants dans les corps électoraux suivants: 

    • Un (1) représentant des groupes services de soutien notamment les services techniques et les métiers de chacun des 6 sites existants
    • Un (1) représentant du groupe personnel de bureau, y compris les techniciens administratifs et professionnels non-cliniques de chacun des 6 sites
    • Un (1) représentant du groupe personnel de bureau, y compris les techniciens administratifs et professionnels non-cliniques du 2155, rue Guy
    • Deux (2) gestionnaires représentant les cadres du CUSM pour l’ensemble des sites
    • Le directeur des ressources humaines du CUSM ou son délégué, membre non-votant
    • Le représentant au conseil d'administration pour le CPNC, sans droit de vote
    • Les invités sans droit de vote

    Mandat

    Le conseil, par l'intermédiaire du directeur général, est responsable envers le conseil d'administration: 

    1. de constituer, chaque fois que nécessaire, les comités nécessaires pour évaluer et améliorer la qualité des activités exercées par un de ses membres dans le CUSM;
    2. formuler des recommandations sur la distribution appropriée des soins et services dispensés par ses membres, en tenant compte des conditions locales d'exercice requises pour assurer des services de qualité au sein du CUSM;
    3. participer à la préparation d’un plan de dotation et d’action de développement personnel de trois ans;
    4. soumettre un rapport annuel au conseil d'administration concernant l'exécution de ses fonctions et des avis qui en résultent;
    5. effectuer toute autre fonction qui lui est confiée par le conseil d'administration. 

    Conformément aux règlements du CUSM, le CPNC a la responsabilité envers le directeur général de donner son avis sur les questions suivantes: 

    1. l'organisation scientifique et technique du CUSM; 
    2. les moyens qui seront utilisés pour évaluer et maintenir les normes professionnelles de ses membres; 
    3. les normes applicables pour les gestionnaires à l’égard des conflits d'intérêts et, le cas échéant, l’exclusivité de fonctions; 
    4. les mesures visant à prévenir ou mettre fin à un conflit d'intérêts qui pourrait résulter de l'attribution d'un contrat par le CUSM à une personne employée par le CUSM ou à une personne exerçant une profession dans un centre exploité par le CUSM ou de l'attribution d'un contrat par le CUSM à une entreprise dans laquelle une telle personne a un intérêt direct ou indirect; et 
    5. toute autre question portée à son attention par le directeur général.

    Durée du mandat

    La durée du mandat des membres du comité exécutif est de trois (3) ans et est renouvelable pour aussi longtemps que le membre conserve les qualités requises pour être membre du comité exécutif. 

    La durée du mandat peut être exceptionnellement prolongée pour une période ne dépassant pas un an quand, et si, il est proposé et jugé nécessaire par un vote majoritaire des 2/3 des membres du comité exécutif présents lors d'une réunion du comité exécutif. 

    Tous les membres restent en fonction après l'expiration de leur mandat jusqu'à ce qu'ils soient remplacés.

    Fréquence des réunions

    Un minimum de dix (10) fois par année.

    Rapports au conseil d’administration

    Soumettre un rapport annuel au conseil d’administration.

    Conseil consultatif Hôpital neurologique de Montréal (HNM)

    Attributions

    Composition

    Le conseil consultatif est composé des membres suivants: membres votants (16) 

    • Trois représentants, oeuvrant principalement dans les soins neurologiques à l'HNM, choisit par et parmi chacun des trois conseils professionnels;
    • Une personne nommée parmi le personnel non professionnel;
    • Un représentant de l'Université, nommé par le doyen de la Faculté de médecine;
    • Deux représentants de l'INM, dont l'un sera le directeur de l'INM et l'autre nommé par le conseil consultatif de l'INM;
    • Un représentant nommé par le comité des usagers de l’HNM;
    • Un représentant désigné par les Amis du Neuro;
    • Quatre membres cooptés qui sont des profanes non-employés et dont les services ne sont pas retenus par le Neuro, dont deux seront reliés à l'HNM et sans lien avec l'INM et qui seront nommés par un comité de sélection du conseil consultatif, et deux qui seront sans lien avec l'HNM et qui seront nommés par le conseil consultatif de l'INM;
    • Le directeur général associé pour l'HNM;
    • Le directeur des services professionnels - HNM;
    • Le directeur des soins infirmiers - HNM.

    Membres d’office sans droit de vote (2)

    • Le président ou le vice-président du conseil d'administration et le directeur général.

    Mandat et responsabilités

    Le conseil consultatif fera rapport au conseil en ce qui concerne le mandat et les responsabilités qui suivent:

    1. de promouvoir la mission Neuro en reconnaissance de la relation intégrée de l'Hôpital neurologique de Montréal / Institut neurologique de Montréal;
    2. d’assurer une voix crédible pour défendre les besoins de santé de ses usagers et de maintenir un lien étroit avec la communauté;
    3. de surveiller la performance de la mission Neuro et la mise en œuvre des décisions prises par le conseil d’administration en ce qui concerne cette mission;
    4. de recommander la nomination du directeur général associé de l’HNM, les cadres supérieurs travaillant sur le site, et examiner les nominations du personnel clinique de l’HNM;
    5. de donner des conseils et faire des recommandations au conseil d’administration sur toutes questions relatives à la mission Neuro;
    6. de soumettre au CUSM un budget de fonctionnement et d’investissement pour l’HNM par l'intermédiaire du directeur général associé de l’HNM.

    Durée du mandat

    À déterminer.

    Fréquence des réunions

    À déterminer.

    Rapports au conseil d’administration

    Le conseil consultatif doit, avant le 31 mars de chaque année, faire rapport au conseil d’administration concernant l'exécution de ses fonctions et des avis qui en résultent.