Transformer les déchets en trésor : le succès de l’équipe verte du C.R.I. à travers le CUSM !

Le Comité de la relève infirmière (C.R.I.), en collaboration avec le Comité de développement durable du CUSM, a récemment mené à bien une initiative de l’équipe verte qui a permis d’intégrer la durabilité dans tous les aspects de notre organisation !    

Due Glen à l’HGM, et de Lachine au Neuro, nos « journées pop-up » ont réuni le personnel de tous les sites du CUSM pour célébrer la durabilité et la communauté.      

Grâce à la générosité du personnel du CUSM, qui a fait don d’uniformes légèrement usés tout au long de l’été, notre campagne « Des déchets au trésor » a remporté un grand succès. Nous avons récupéré 302 uniformes de seconde main !     

Voici comment ils ont eu un impact :     

• 81 % des vêtements médicaux donnés ont été redonnés directement au personnel du CUSM lors de nos événements « pop-up » organisés sur les quatre sites.      

• Les ensembles restants seront offerts aux étudiants en soins infirmiers de McGill ou donnés à des centres de vêtements locaux.      

• Au total, cette initiative a permis d’éviter la production de déchets textiles équivalant à 1 687 kg d’émissions de CO₂ (soit plus de 6 900 km parcourus en voiture), d’économiser 173 515 litres d’eau (suffisants pour 2 665 douches) et de donner une nouvelle vie à des centaines de vêtements qui auraient autrement fini dans des décharges.     

Ce projet prouve que même de petites actions collectives peuvent avoir un impact environnemental important. L’équipe verte remercie tous ceux qui ont fait un don, participé et contribué à faire de notre vision de la durabilité une réalité concrète.

Ensemble, nous créons un CUSM plus vert !