Carrières et opportunités pour les personnes en situation de handicap

Le 22 octobre, l'équipe Personnes et culture de l'Institut a organisé un salon de l'emploi et des opportunités pour les personnes en situation de handicap, dans le cadre de son engagement à promouvoir un lieu de travail et un environnement de recherche plus équitables et inclusifs.

L'équipe d'acquisition de talents de la Direction des ressources humaines et le Comité d'accessibilité du CUSM étaient présents pour discuter avec les participants, recueillir les candidatures et explorer les meilleurs moyens de promouvoir une communication inclusive.

« J'ai été inspirée par les liens significatifs qui se sont tissés et fière de voir notre engagement collectif envers l'accessibilité et l'inclusion se concrétiser ! » a déclaré Deborah Fleming, présidente du Comité d'accessibilité du CUSM

Kimberley Davie et Anna Christopoulos, membres de l'équipe Talent Acquisition, ont ajouté :

« Nous sommes fiers d'avoir participé au salon de l'emploi pour les personnes handicapées, un événement inspirant qui met en avant le pouvoir de l'inclusion et de l'égalité des chances en matière d'emploi. »

Cette initiative témoigne de la volonté de L’Institut et du CUSM de rendre le milieu de travail toujours plus accessible, où chacun et chacune peut contribuer pleinement à la mission de soins, d’enseignement et de recherche.