Le développement durable est une priorité organisationnelle au CUSM. Nous nous engageons à faire progresser la durabilité dans le domaine des soins de santé en encourageant la gestion responsable de l'environnement, l'équité sociale et les pratiques économiques responsables.

Voici quelques-unes de nos principales initiatives :  

• Comité de développement durable  
• Plan stratégique et rapport annuel  
• Plan de gestion des matières résiduelles 
• Engagement à s’aligner sur la stratégie et les lignes directrices du Québec en matière de développement durable.  
• Projets interdisciplinaires, notamment :  
  • Évaluation de l’empreinte carbone  
  • Analyse de la vulnérabilité des bâtiments au changement climatique  
• Ambassadeurs du développement durable à l'échelle du CUSM – employés qui mettent en œuvre des pratiques durables 
• Soutien aux déplacements écologiques grâce à des rabais sur les transports en commun (BIXI, OPUS) 
• Projets écologiques – plantation d'arbres, jardinage et autres activités environnementales 
• Initiatives d'économie sociale – collaborations avec des organisations locales pour soutenir l'impact social 
• Projets de développement durable, notamment des blouses réutilisables, des piles rechargeables et des programmes des services alimentaires 
• Feuille de route pour la décarbonation : Le CUSM a adopté une feuille de route pour la neutralité carbone avec le soutien de l'ASPQ, de la Ville de Montréal et de Dunsky Énergie+Climat.