L’unité des soins intensifs au CUSM : un lieu propice pour l’innovation, la diversité et l’égalité

Pour la nouvelle chef du programme de soins intensifs au CUSM, l’unité des soins intensifs est au cœur de l’hôpital.

« Les soins intensifs sont le cœur de l’hôpital », dit la Dre Francesca Rubulotta, récemment nommée première présidente du nouveau département de médecine des soins intensifs du CUSM. « L’unité de soins intensifs est l’endroit où les patients vraiment malades des quatre coins de l’hôpital viennent pour recevoir des soins urgents et cruciaux. »

La Dre Rubulotta apporte à son nouveau rôle des décennies d’expérience internationale en soins intensifs, en anesthésie et en chirurgie. Elle a hâte de rendre l’unité plus ouverte pour les étudiants. « Il existe des idées fausses prétendant que le milieu des soins intensifs est intimidant. Je souhaite accueillir dans notre unité davantage de jeunes désireux d’exercer une profession dans le milieu de la santé ; ce n’est pas si impressionnant », dit-elle. L’un de ses objectifs est d’accueillir un plus grand nombre d’étudiants étrangers en formation au CUSM, tout en créant davantage de possibilités de bourses de recherche.

Originaire d’Italie, la Dre Rubulotta a déménagé à Montréal après avoir accepté ce nouveau rôle. Malgré les progrès réalisés par les femmes dans la médecine, les soins intensifs demeurent un secteur où les hommes sont plus nombreux que les femmes. La Dre Rubulotta croit que pour créer une plus grande équité dans les domaines où la parité n’a pas encore été atteinte, les femmes ont besoin plutôt de plus de parrainage que de mentorat. « Nous avons besoin de plus de “il pour elle”, explique-t-elle. Mon nom a été proposé pour ce poste par un de mes collègues, le Dr Sheldon Madger, et c’est de ce support que nous avons le plus besoin. »

Innovation, diversité, égalité, défense des intérêts et leadership

Sa passion pour les soins intensifs ne s’arrête pas dans le cadre de sa profession. En 2020, la Dre Rubulotta a lancé un organisme sans but lucratif appelé International Women in Intensive and Critical Care Network (iWinn), qui promeut l’innovation, la diversité, l’égalité, la défense des intérêts et le leadership. « L’objectif est que les femmes du monde entier se regroupent afin de pouvoir s’entraider à naviguer dans la profession des soins intensifs », explique-t-elle. La deuxième conférence annuelle se tiendra à Catane, en Italie, les 24 et 25 juin.

Pendant son séjour en Europe, la Dre Rubulotta a fait campagne pour devenir présidente de la Société européenne de soins intensifs. Pendant cette campagne, un collègue lui a dit qu’elle aurait plus de chances d’être élue si elle ne portait pas de talons hauts pendant les tournées. « La façon dont une personne choisit de s’habiller n’est pas un indicateur de son intelligence ou de ses capacités, dit-elle. Alors maintenant, j’insiste à porter mes talons ! »